白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則

○白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則

平成17年1月1日

規則第35号

(趣旨)

第1条　この規則は、白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年白石町条例第44号)第2条に規定する職員(以下「職員」という。)及び地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される者の給与の額その他必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。

(初任給)

第3条　新たにこの規則の適用を受ける職員となった者の号給は、別表第2の初任給基準表に定める基準に従い決定する。

(昇格時の号給)

第4条　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第3に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(降格時の号給)

第4条の2　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(会計年度任用技能労務職員の給与)

第5条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される技能労務職員の給与については、白石町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年白石町条例第30号)の規定の適用を受ける者の例による。

(その他)

第6条　この規則に定めるものを除くほか、給与の支給に関しては、技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例及び白石町職員の給与に関する条例(平成17年白石町条例第43号)並びにこれに基づく規則を準用する。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年1月1日から施行する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、白石町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年白石町条例第11号)による改正前の白石町職員の定年等に関する条例(平成17年白石町条例第30号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、白石町職員の給与に関する条例の規定の適用を受ける者の例による。

附則(平成17年11月30日規則第132号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給料月額等の切換え等)

2　最高号給を超える給料月額等の切換え等、この規則の施行の日前の異動者の号給等の調整及び職員が受けていた号給等の基礎については、白石町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年白石町条例第176号)に基づく一般職員の例による。

附則(平成18年3月29日規則第9号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則(以下「規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職員が受けていた号給等の基礎)

4　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年白石町規則第20号)の施行の日において、同規則附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員である者にあっては、当該給料月額に100分の99.1を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


給料表	旧級	新級
技能労務職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級
	5級	4級

附則別表第2(附則第3項関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満		1	1	5	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1
	12月以上		1	1	9	1
2	3月未満	1	1	1	9	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1
	12月以上	5	5	1	13	1
3	3月未満	5	5	1	13	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1
	12月以上	9	9	5	17	1
4	3月未満	9	9	5	17	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1
	12月以上	13	13	9	21	1
5	3月未満	13	13	9	21	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4
	12月以上	17	17	13	25	5
6	3月未満	17	17	13	25	5
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8
	12月以上	21	21	17	29	9
7	3月未満	21	21	17	29	9
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12
	12月以上	25	25	21	33	13
8	3月未満	25	25	21	33	13
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16
	12月以上	29	29	25	37	17
9	3月未満	29	29	25	37	17
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20
	12月以上	33	33	29	41	21
10	3月未満	33	33	29	41	21
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24
	12月以上	37	37	33	45	25
11	3月未満	37	37	33	45	25
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28
	12月以上	41	41	37	49	29
12	3月未満	41	41	37	49	29
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32
	12月以上	45	45	41	53	33
13	3月未満	45	45	41	53	33
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36
	12月以上	49	49	45	57	37
14	3月未満	49	49	45	57	37
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40
	12月以上	53	53	49	61	41
15	3月未満	53	53	49	61	41
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44
	12月以上	57	57	53	65	45
16	3月未満	57	57	53	65	45
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48
	12月以上	61	61	57	69	49
17	3月未満	61	61	57	69	49
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52
	12月以上	65	65	61	73	53
18	3月未満	65	65	61	73	53
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56
	12月以上	69	69	65	77	57
19	3月未満	69	69	65	77	57
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60
	12月以上	73	73	67	81	61
20	3月未満	73	73	67	81	61
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64
	12月以上	77	77	69	85	65
21	3月未満	77	77	69	85	65
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68
	12月以上	81	81	73	89	69
22	3月未満	81	81	73	89	69
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72
	12月以上	85	85	75	93	73
23	3月未満	85	85	75	93	73
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76
	12月以上	89	89	77	97	77
24	3月未満	89	89	77	97	77
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80
	12月以上	93	93	79	101	81
25	3月未満	93	93	79	101	81
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84
	12月以上	97	97	81	105	85
26	3月未満	97	97	81	105	85
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88
	12月以上	101	101	85	109	89
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成19年12月26日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年11月30日規則第20号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成21年12月に支給する期末手当の額は、一般職の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。

(1)　平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるものからこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日)において減額改定対象職員が受けるべき給料、扶養手当、住居手当の月額の合計額に100分の0.24を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数を乗じて得た額


給料表	職務の級	号給
技能労務職給料表	1級	1号給から68号給まで
技能労務職給料表	2級	1号給から32号給まで

(2)　平成21年6月1日において減額改定対象職員であった者に同月支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.24を乗じて得た額

附則(平成22年11月30日規則第20号)

(施行期日)

1　この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当の額は、一般職の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。

(1)　平成22年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるものからこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日)において減額改定対象職員が受けるべき給料、扶養手当、住居手当の月額の合計額に100分の0.28を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数を乗じて得た額


給料表	職務の級	号給
技能労務職給料表	1級	1号給から108号給まで
	2級	1号給から72号給まで
	3級	1号給から64号給まで
	4級	1号給から36号給まで

(2)　平成22年6月1日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.28を乗じて得た額

附則(平成23年11月28日規則第14号)

(施行期日)

1　この規則は、平成23年12月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成23年12月に支給する期末手当の額は、一般職の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。

(1)　平成23年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるものからこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日)において減額改定対象職員が受けるべき給料、扶養手当、住居手当の月額の合計額に100分の0.37を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月数を乗じて得た額


給料表	職務の級	号給
技能労務職給料表	1級	1号給から121号給まで
	2級	1号給から84号給まで
	3級	1号給から76号給まで
	4級	1号給から48号給まで

(2)　平成23年6月1日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.37を乗じて得た額

附則(平成26年12月16日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成27年3月27日規則第5号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日(以下「切替日」という。)から施行する。

(切替日前の異動者の号給の調整)

2　切替日前の異動者の号給の調整については、白石町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成26年白石町条例第18号)に基づく一般職員の例による。

(給料の切替えに伴う経過措置)

3　切替日の前日から引き続き技能労務職給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成29年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(平成18年改正規則附則第5項の規定による給料との調整)

4　切替日から平成28年3月31日までの間において、白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の一部を改正する規則(平成18年白石町規則第9号。以下「平成18年改正規則」という。)附則第5項の規定による給料の額が、前項の規定による給料の額を超える場合は、同項の規定にかかわらず、同項の規定による給料に代えて、平成18年改正規則附則第5項の規定による給料を支給する。

附則(平成28年3月11日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日(以下「適用日」という。)から適用する。

(適用日前の異動者の号給の調整)

2　適用日前の異動者の号給の調整については、白石町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成28年白石町条例第1号)に基づく一般職員の例によるものとする。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の規定に基づいて支給された給与(白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の一部を改正する規則(平成18年白石町規則第9号。以下この項において「平成18年改正規則」という。)附則第5項の規定に基づいて支給された給料及び白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の一部を改正する規則(平成27年白石町規則第5号。以下この項において「平成27年改正規則」という。)附則第3項又は第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規則の規定による給与(平成18年改正規則附則第5項の規定に基づいて支給された給料及び平成27年改正規則附則第3項又は第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)の内払とみなす。

附則(平成28年12月1日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成28年12月1日から施行する。

(平成28年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成28年12月に支給する期末手当の額は、一般職の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は支給しない。

(1)　平成28年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者(以下この項において「減額改定対象職員」という。)にあっては、その減額改定対象職員となった日)において減額改定対象職員が受けるべき給料の月額に100分の0.065を乗じて得た額に、同月から施行の日の属する月の前月までの月数を乗じて得た額

(2)　平成28年6月1日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.065を乗じて得た額

附則(平成31年3月18日規則第8号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。

附則(令和元年12月16日規則第24号)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。ただし、別表第1の改正規定は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則別表第1の規定は、平成31年4月1日から適用する。

附則(令和4年12月9日規則第32号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合には、この規則による改正前の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和5年3月15日規則第8号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　白石町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(令和4年白石町条例第13号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則第3条から第4条の2までの規定は、暫定再任用職員には適用しない。

附則(令和5年12月14日規則第30号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年3月27日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の白石町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する規則の規定は、令和5年4月1日から適用する。

別表第1(第2条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	147,100	200,600	221,000	260,500
	2	148,100	201,600	222,300	261,600
	3	149,100	202,700	223,500	262,700
	4	150,100	203,500	224,400	263,900
	5	151,200	204,400	225,300	264,600
	6	152,300	206,000	226,600	265,600
	7	153,400	207,400	227,600	266,500
	8	154,400	208,800	228,600	267,500
	9	155,300	210,100	229,900	268,100
	10	156,400	211,000	231,500	268,700
	11	157,500	212,100	232,900	269,400
	12	158,600	212,700	234,000	270,100
	13	159,500	213,700	235,100	270,800
	14	160,600	214,600	236,300	271,800
	15	161,800	215,300	237,300	272,700
	16	162,900	216,000	238,200	273,700
	17	164,000	216,900	238,900	274,500
	18	165,400	217,800	239,300	275,600
	19	166,700	218,600	239,800	276,700
	20	167,900	219,500	240,200	277,700
	21	169,100	220,200	240,700	278,700
	22	170,300	220,800	241,900	279,500
	23	171,500	221,600	243,000	280,300
	24	172,700	222,300	244,000	281,400
	25	173,900	223,000	245,100	282,200
	26	175,400	223,500	246,200	283,200
	27	176,900	223,900	247,400	284,200
	28	178,400	224,300	248,600	285,100
	29	179,900	224,800	249,500	286,100
	30	181,300	225,800	250,300	287,000
	31	182,800	226,700	251,500	287,800
	32	184,300	227,300	252,500	288,600
	33	185,800	227,700	253,600	289,400
	34	187,500	228,700	254,500	290,300
	35	189,100	229,700	255,400	291,500
	36	191,000	230,700	256,400	292,400
	37	192,700	231,400	257,300	293,100
	38	193,800	232,400	258,100	293,900
	39	195,300	233,400	258,900	294,700
	40	196,400	234,200	259,700	295,600
	41	197,500	235,100	260,600	296,400
	42	199,000	236,100	261,600	297,400
	43	200,300	236,900	262,800	298,400
	44	201,600	237,700	263,800	299,300
	45	203,000	238,300	264,400	300,000
	46	204,200	239,100	265,500	300,900
	47	205,400	239,800	266,600	301,900
	48	206,400	240,400	267,700	302,700
	49	207,400	240,900	268,700	303,300
	50	208,500	241,800	269,800	303,900
	51	209,200	242,900	270,700	304,500
	52	210,100	243,800	271,700	305,200
	53	211,100	244,700	272,600	305,800
	54	212,000	245,600	273,700	306,700
	55	213,000	246,400	274,800	307,400
	56	213,800	247,500	275,800	308,100
	57	214,700	248,400	276,600	308,700
	58	215,300	249,200	277,500	309,400
	59	216,000	250,000	278,400	310,100
	60	216,800	250,800	279,400	310,700
	61	217,600	251,500	280,300	311,300
	62	218,100	252,500	281,300	312,100
	63	218,600	253,300	282,300	312,800
	64	219,000	254,100	283,200	313,400
65	219,400	254,800	284,100	313,900
66	220,000	255,500	285,000	314,400
67	220,600	256,000	285,800	315,000
68	221,100	256,600	286,500	315,600
69	221,300	257,400	287,200	316,200
70	221,600	257,900	288,000	316,600
71	221,800	258,500	288,800	317,200
72	222,200	258,900	289,400	317,700
73	222,400	259,100	290,200	318,000
74	222,800	259,400	290,900	318,500
75	223,100	259,800	291,600	319,000
76	223,400	260,200	292,400	319,400
77	223,600	260,600	292,800	319,600
78	224,100	261,000	293,300	319,900
79	224,400	261,500	293,700	320,200
80	224,700	261,800	294,100	320,500
81	224,900	262,100	294,500	320,800
82	225,200	262,400	295,000	321,100
83	225,500	262,700	295,600	321,400
84	225,800	262,900	296,100	321,700
85	226,000	263,000	296,400	321,900
86	226,400	263,200	297,000	322,300
87	226,900	263,500	297,600	322,700
88	227,200	263,800	298,200	322,900
89	227,500	264,000	298,500	323,100
90	228,000	264,200	299,000	323,400
91	228,400	264,600	299,500	323,700
92	228,900	264,800	299,800	324,000
93	229,100	265,100	300,300	324,200
94	229,500	265,500	300,800	324,500
95	230,000	265,800	301,300	324,800
96	230,500	266,100	301,800	325,000
97	230,800	266,300	302,100	325,200
98	231,200	266,700	302,500	325,500
99	231,500	266,900	303,000	325,800
100	231,900	267,200	303,500	326,000
101	232,400	267,500	303,900	326,200
102	232,700	267,700	304,300
103	233,100	268,000	304,600
104	233,600	268,300	304,900
105	233,900	268,500	305,200
106	234,500	268,700	305,600
107	235,000	269,000	306,100
108	235,300	269,200	306,500
109	235,500	269,500	306,800
110	235,900	269,800	307,200
111	236,300	270,100	307,600
112	236,600	270,300	307,900
113	236,900	270,500	308,100
114	237,400	270,800	308,400
115	237,900	271,000	308,700
116	238,300	271,200	308,900
117	238,600	271,500	309,100
118	239,100	271,800	309,400
119	239,500	272,100	309,700
120	239,800	272,500	309,900
121	240,100	272,700	310,100
122		272,900	310,400
123		273,200	310,700
124		273,500	310,900
125		273,700	311,100
126		273,900	311,500
127		274,200	311,800
128		274,500	312,000
129		274,700	312,200
130		274,900	312,500
131		275,200	312,800
132		275,500	313,000
133		275,700	313,200
134		275,900
135		276,200
136		276,500
137		276,700
定年前再任用短時間勤務職員		196,900	208,200	227,000	248,100

別表第2(第3条関係)

初任給基準表


試験		学歴免許	初任給
正規の試験	技能職	高校卒	1級17号給
正規の試験	労務職	中学校卒	1級5号給

別表第3(第4条関係)

昇格時号給対応表


昇給した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	2	1
11	1	3	1
12	1	4	1
13	1	5	1
14	1	6	1
15	1	7	1
16	1	8	1
17	1	9	1
18	1	10	1
19	1	11	1
20	1	12	1
21	1	13	1
22	1	14	1
23	1	15	1
24	1	16	1
25	1	17	1
26	1	17	1
27	1	18	1
28	1	18	1
29	1	19	1
30	1	19	2
31	1	20	3
32	1	20	4
33	1	21	5
34	1	22	6
35	1	23	7
36	1	24	8
37	1	25	9
38	2	26	10
39	3	27	11
40	4	28	12
41	5	29	13
42	6	30	14
43	7	31	15
44	8	32	16
45	9	33	17
46	10	33	18
47	11	34	19
48	12	34	20
49	13	35	21
50	14	35	22
51	15	36	23
52	16	36	24
53	17	37	25
54	18	38	26
55	19	39	27
56	20	40	28
57	21	41	29
58	22	42	30
59	23	43	31
60	24	44	32
61	25	45	33
62	26	46	34
63	27	47	35
64	28	48	36
65	29	49	37
66	30	49	38
67	31	50	39
68	32	50	40
69	33	51	41
70	34	51	42
71	35	52	43
72	36	52	44
73	37	53	45
74	38	53	46
75	39	53	47
76	40	54	48
77	41	54	49
78	42	54	50
79	43	55	51
80	44	55	52
81	45	55	53
82	45	56	54
83	45	56	55
84	46	56	56
85	46	57	57
86	46	57	58
87	47	57	59
88	47	58	60
89	47	58	61
90	48	58	61
91	48	59	62
92	48	59	62
93	49	59	63
94	49	60	63
95	49	60	64
96	50	60	64
97	50	61	65
98	50	61	65
99	51	61	66
100	51	62	66
101	51	62	67
102	52	62	67
103	52	63	68
104	52	63	68
105	52	63	69
106	52	64	70
107	53	64	71
108	53	64	72
109	53	65	73
110	53	65	73
111	53	65	74
112	54	65	74
113	54	66	75
114	54	66	75
115	54	66	76
116	54	66	76
117	55	67	76
118	55	67	76
119	55	67	76
120	55	67	76
121	55	67	76
122		67	76
123		67	76
124		67	76
125		67	76
126		67	76
127		67	76
128		67	76
129		67	76
130		67	76
131		67	76
132		67	76
133		67	76
134		67
135		67
136		67
137		67

別表第4(第4条の2関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級
1	37	9	29
2	38	10	30
3	39	11	31
4	40	12	32
5	41	13	33
6	42	14	34
7	43	15	35
8	44	16	36
9	45	17	37
10	46	18	38
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134	121
135	121
136	121
137	121

◆	平成17年1月1日	規則第35号
◇	平成17年11月30日	規則第132号
◇	平成18年3月29日	規則第9号
◇	平成19年12月26日	規則第21号
◇	平成21年11月30日	規則第20号
◇	平成22年11月30日	規則第20号
◇	平成23年11月28日	規則第14号
◇	平成26年12月16日	規則第14号
◇	平成27年3月27日	規則第5号
◇	平成28年3月11日	規則第2号
◇	平成28年12月1日	規則第18号
◇	平成31年3月18日	規則第8号
◇	令和元年12月16日	規則第24号
◇	令和4年12月9日	規則第32号
◇	令和5年3月15日	規則第8号
◇	令和5年12月14日	規則第30号
◇	令和6年3月27日	規則第10号